A Felelős Szervezet
London Business Training & Consulting
Kulcs információ
Campus helye
London, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
1 hét
Pace
Teljes idő
Tandíjak
Kérjen információt
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
Bevezetés
Áttekintés
Ha részt vesz ezen a tanfolyamon, figyelembe veszi a fenntarthatóság „emberi dimenzióját”. Ez magában foglalja azokat a személyzetet, ügyfeleket, beszállítókat és közösségeket, amelyekkel a szervezet érintett, és akik profitálnak vagy szenvednek az üzleti gyakorlatától. A kurzus az ellátási láncokon belüli fenntarthatóságot is vizsgálja anyaggazdálkodási szempontból. A fenntarthatósági jelentéstétel ma már fontos módja annak, hogy a vállalatok átláthatóan bizonyítsák, nem pénzügyi intézkedéseket is figyelembe vesznek üzleti stratégiáik megvalósítása során. A kockázatkezelés alapelveit alkalmazzuk a felelőtlennek tekinthető vállalati magatartásra is.
A kurzus részét képezi egy, a kurzus szempontjából releváns szervezet helyszíni látogatása is, hogy a küldöttek jobban megértsék, hogyan működnek kortársaik a való világban.
A kurzus a legfontosabb tanulási pontok összefoglalásával zárul, majd egy cselekvési tervezési gyakorlattal zárul, amelynek célja a megszerzett ismeretek és készségek azonnali alkalmazása a munkába való visszatérés után. A kurzus utáni támogatás is elérhető a cselekvési terv végrehajtásával kapcsolatban, legfeljebb hat (6) hónapig a tanfolyam befejezését követően.
Napirend
A Felelős és Etikus Társasági Tanács
- Fenntarthatóság – az „emberek dimenziója”
- A fenntarthatóság és a közösség
- Fenntarthatóság és munkatársaink
- Fenntarthatóság és vásárlók
Zöld stratégia és fenntarthatóság
- Fenntartható az ellátási láncom?
- A felelős ellátási lánc jellemzői
- Tipikus ellátási lánc visszaélések
- Hogyan károsíthatja a vállalatot az ellátási lánc felelőtlensége
Fenntarthatósági jelentési szabványok
- A fenntarthatósági jelentés célja
- A Global Reporting Initiative Fenntarthatósági Jelentési szabványai
- Egyéb nemzetközi jelentési keretrendszerek: ISO26000 Guidance, OECD Guidelines for Multinacionális Vállalkozások
- Az ENSZ Globális Megállapodása és az ENSZ vezérelvei az üzleti életről és az emberi jogokról
Oldallátogatás
- Ipari látogatás egy megfelelő szervezetnél.
- Betekintés a cégek belső működésébe.
- Lehetőség a tanulásra gyakorló szakemberekkel való interakción keresztül.
Tanfolyam áttekintése
- A legfontosabb tanulási célok összefoglalása és összefoglalása
- Akciótervezés
Célközönség
Ez a tanfolyam számos szakember számára alkalmas, de igazán értékes lesz:
- Közösségi kapcsolatok vezetői és vezetői
- Egészségügyi, biztonsági és környezetvédelmi vezetők és tisztek
- Kockázatkezelők és szakemberek
- Jogi és megfelelőségi vezetők és szakemberek
- Vezetők és alkalmazottak, akik üzleti gyakorlatot kívánnak kialakítani, hogy segítsék szervezeteiket a felelősségteljes cselekvésben.
- A környezeti, társadalmi és irányítási kérdéseket figyelembe vevő vállalati stratégiák befolyásolásával vagy végrehajtásával foglalkozó vezetők és alkalmazottak.
- A CSR projektekért felelős vezetők és munkatársak.
- Vezetők és alkalmazottak, akik a közösségi kapcsolatok, a környezetvédelem, az egészség és biztonság, a beszerzés és az ellátási lánc vonatkozásában vállalati politikákat terveznek és hajtanak végre.
- A szervezet bármely tagja, akinek feladata a fenntarthatósági vagy vállalati felelősségvállalási kezdeményezések vagy stratégiák kidolgozása.
- Vezetők, akiknek az a feladata, hogy üzleti eredményeket hozzanak, ugyanakkor védjék és javítsák vállalatuk hírnevét a felelősségteljes magatartás miatt.
Tanulási eredmények
A tanfolyam elvégzése után a következőkkel rendelkezel:
- A fenntarthatóság „emberi dimenzióját” boncolgatta.
- Figyelembe vettük, hogy a felelőtlenül viselkedő cégek miként kockáztatják személyzetük, beszállítóik, vásárlóik vagy közösségeik kárát.
- Tanulmányozta a fenntarthatóság relevanciáját az ellátási láncban.
- Kockázatelemzést végzett a szervezet fenntarthatatlan megközelítéseivel kapcsolatban.
- Vázlatos tervet készítettek a fenntarthatósági jelentésekhez szervezeteik számára.
- Gyakorlati perspektívát dolgozott ki az Ön szakterületén alkalmazott kortárs munkagyakorlatokról.
- Cselekvési tervet dolgozott ki, amelyet a munkahelyén valósíthat meg a tanfolyam során megszerzett ismeretek és készségek felhasználásával.