HR Practice Essentials
London Business Training & Consulting
Kulcs információ
Campus helye
London, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
1 hét
Pace
Teljes idő
Tandíjak
Kérjen információt
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
Bevezetés
Áttekintés
A HR Practice Essentials egy rendkívül interaktív kurzus, amely feltárja azt a szervezeti környezetet, amelyben a HR működik, hogy betekintést nyerjen abba, hogyan lehetünk hatékonyabbak HR-szakemberek. Az utazás a különböző szervezetek jellemzőivel kezdődik, hogy jobban megértsük a HR céljait, egészen a munkaköri leírásokig, az összetételig és a telepítésig.
A kurzus egy helyszíni látogatást is tartalmaz egy, a kurzus szempontjából releváns szervezetnél, hogy a küldöttek megértsék, hogyan működnek kortársaik a való világban.
A kurzus a legfontosabb tanulási pontok összefoglalásával zárul, majd egy cselekvési tervezési gyakorlattal zárul, amelynek célja a megszerzett ismeretek és készségek azonnali alkalmazása a munkába való visszatérés után. A kurzus utáni támogatás is elérhető a cselekvési terv végrehajtásával kapcsolatban, legfeljebb hat (6) hónapig a tanfolyam befejezését követően.
Napirend
Szervezeti kontextus és HR célok
- Szervezetek jellemzői
- A HR gyakorlat céljai
- A HR funkció megszervezése
- Az alkalmazotti fórumok szerepe
- Tárgyalás az alkalmazottakkal
Munkakör elemzése
- Különböző munkatípusok
- Különféle szerepkörök és munkatípusok kicsomagolva
- A szervezeti diagram és az értékelési eszközök
Oldallátogatás
- Ipari látogatás egy megfelelő szervezetnél.
- Betekintés a cégek belső működésébe.
- Lehetőség a tanulásra gyakorló szakemberekkel való interakción keresztül.
Tanfolyam áttekintése
- A legfontosabb tanulási célok összefoglalása és összefoglalása
- Akciótervezés
Célközönség
Ez a tanfolyam alkalmas:
- HR tisztek és vezetők, akiket újonnan neveznek ki a feladatkörbe, és akiknek nincs előzetes általános tapasztalatuk.
- HR-asszisztensek, adminisztrátorok és beosztású munkatársak, akik magasabb rangú HR-eseket támogatnak.
- Új, de gyorsan bővülő szervezeteknél dolgozó alkalmazottak, akik felelősséget vállalnak a HR-politikák, eljárások és gyakorlatok kialakításáért és formalizálásáért.
- A HR-hez kapcsolódó területeken dolgozó alkalmazottak.
- Azon alkalmazottak, akik a HR gyakorlat speciális területein dolgoznak, mint például a képzés, a munkavállalói kapcsolatok vagy a munkakör értékelése, és szeretnének előrehaladni az általános szerepkörökbe, vagy többet szeretnének tudni azokról.
- A HR-tevékenységekért felelős vonalvezetők vagy felügyelők.
- Kisvállalkozások tulajdonosai vagy vezetői, akik általános felelősséget viselnek a bennük lévő „ember elemért”.
Tanulási eredmények
A tanfolyam elvégzése után képes lesz arra, hogy megértse:
- A HR szervezeti jellemzői és céljai.
- A munkaelemzés különböző területei még hatékonyabbak lehetnek.
- Gyakorlati perspektíva az Ön szakterületének kortárs munkamódszereibe.
- Hogyan valósítson meg cselekvési tervet a munkahelyén a kurzus során megszerzett ismeretek és készségek felhasználásával.