Vessen egy pillantást magad.

Lesz hasznot húznak belőle, nem számít, ki vagy -, vagy hol van az a karrierjét.

Lehet, hogy egy új vezető - és akkor kap egy ugrás-start, hogy segítsen egy jobb vezetője a kezdetektől fogva.

Lehet, hogy a közép-karrier, vagy még később. És igaza van most, akkor érdemes a valósággal, hogy teljesen biztos, hogy élsz-ig a potenciális, ami végül is az ok, akkor vettek fel.

Még arra is lehet egy vezető pozícióban keres valami egyenes, tárgyilagos visszajelzést arról, hogyan vezet.

A Looking Glass tapasztalat segíthet.

Ez a program megmutatja, hogyan vezet, és képes másokat egy szervezeten belül. Most megtudhatod, hogyan lehet a nehéz, bonyolult döntéseket - és megtudhatja, hogyan különösen vezetési stílus befolyásolja a munkahelyen, akikkel dolgozni és végül, a saját siker, mint a vezér.

A Looking Glass, Inc. ® szervezeti szimuláció azért sikeres, mert valóságos. Ez annyira szorosan párhuzamokat valós életben, hogy megtalálja, hogy a teljesítményét tükrözi a viselkedés akkor kiállítás a munka. Ez vezethet a drámai javulást a stratégiai gondolkodás folyamatát, valamint az a képesség, hogy kommunikálni, sikeres irányításához bonyodalmak a szervezet és elősegíti produktív kapcsolatokat.

A Looking Glass élmény a munka. Ez magában foglalja a vezetői értékelések, csoportos megbeszélés és intenzív visszajelzést a többiek a programot, és a kollégák újra otthon.

Végén, akkor számíthat arra, hogy az igazi neked. És ez jó. A legjobb módja annak, hogy javítsák mit látsz, ha megnézed magad a jövőben, hogy pontos képet kap, mit néz ki, mint most.

A Looking Glass tapasztalat segített ezer vezetők oda. Hadd segítsek.

Eredmények

- Ki kell dolgozni képes felismerni és elkerülni a buktatókat lehetőségek, az egyensúly taktikai vonatkozik a stratégiai lehetőségeket, és jobban a döntéseket.


- Nyereség teljesebb képet magadról, beleértve az erősségek és fejlesztési szükségleteinek, keretében a szervezet.


- Állítsa be konkrét célokat, amelyek segítenek több sikeres irányításához összetettebb vezető helyzeteket.


- Nyereség önismeret, hogyan lehet a legjobban alkalmazkodni összetett szervezeti kihívások és a hatása van a termelékenységre.


- Ismerje meg, hogy új szerepeket, hatékonyabb kommunikációt minden szinten, és konstruktív visszajelzést kapnak.


- Fogadása közvetlen alkalmazandó betekintést a bonyodalmak irányításában részt vevő globális vállalat.

Célközönség

Közép-és felső szintű vezetők, akik felügyelik az emberek, projektek vagy mindkettő, akik szeretnének javítani saját vezetői képességeit részt vettek egy visszajelzést-intenzív, akció-tanulás szervezeti szimuláció.





15 további kurzus Center for Creative Leadership »

Ez a kurzus Nappali bejárós
Start Date
szept. 2019
szept. 2019
Duration
5 napok
Részidős oktatás
Price
6,200 USD
Helyszínek szerint
Dátum szerint
Start Date
jan. 2020
Jelentkezési határidő
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő
Start Date
feb. 2020
Jelentkezési határidő
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő

szept. 2019

Location
Jelentkezési határidő
End Date

szept. 2019

Location
Jelentkezési határidő
End Date

jan. 2020

Location
Jelentkezési határidő
End Date