Read the Official Description

A vállalati és személyes elszámoltathatóság-két viselkedési eszközök vezethet a szervezet, és ezáltal elősegítené alsó sorban eredményeket. Mi lenne minden, mint azt mondani, elszámoltathatóság része a mindennapi élet a mi munkahelyeken. De ha a szervezet olyan, mint sokan, akkor jönne néhány eszközt, hogy az elszámoltathatóság egyre gyakoribbá.

A TU Központ ügyvezető és a szakmai fejlődés örömmel összeáll a partnerek Leadership, hogy ha ez egy nap merítés elszámoltathatóság képzésben. Alapján a legnagyobb példányszámban eladott könyv, A Oz alapelv: Középpontban az eredmények keresztül egyéni és szervezeti elszámoltathatóság, a workshop célja, hogy javítsa hatékonyságát az egyének, csoportok, és az egész szervezetek növelve az egyéni és csapat szerepvállalást és az elszámoltathatóságot minden szinten a szervezet.

Természetesen céljai:

  • Be kell vezetni a pozitív megközelítés létrehozása a nagyobb elszámoltathatóság az egész szervezetben;
  • Hozzon létre nagyobb tulajdoni elérésének legfontosabb eredmény alkalmazásával a lépéseket Accountability ®;
  • Fejleszteni cselekvési lépéseket egyéni és csapat Accountability tervek készítése elszámoltathatóság kultúrája ®.

Tudod állítani a "Blame Game", minimálisra ujjal mutat, és vessen véget a mentség hogy a blokkok eredményeket. Az Oz elve Accountability képzés kapsz képességek kritikus "operationalizing" pozitív megközelítést az elszámoltathatóság. További létrehozni megoldani ® mentalitás szemben a kemény akadályokat, hogyan lehet megvalósítani az egyéni és csapat elszámoltathatóság tervezi, hogy a viselkedési változások, amelyek felgyorsítják eléréséhez kulcsfontosságú szervezeti eredmények.

A résztvevők megtanulják, hogy:

  • Alkalmazza a lépéseket Accountability ®;
  • Szüntesse meg a Blame Game;
  • Használja fogalma Above The Line vezetői;
  • Szintű Tulajdonviszony eredmények eléréséhez;
  • Használja elszámoltathatósági CoachingSM modell;
  • Használjon elszámoltathatóság visszacsatolási folyamat ® ellenőrzőlista;
  • Használja a megoldására ellenőrző lista;
  • Használja Visszajelzés létrehozása elszámoltathatóság, valamint
  • Útmutató a Holding Emberek Felelős.
     

See 31 more programs offered by University of Tulsa College of Business Administration »

This course is Campus based
Start Date
szept. 2019
nov. 2019
Duration
1 nap
Részidős oktatás
Price
295 USD
By locations
By date
Start Date
szept. 2019
Application deadline
Start Date
nov. 2019
Application deadline
Start Date
szept. 2019
Application deadline

szept. 2019

nov. 2019