Hivatalos Leírás

Áttekintés

Ez a kurzus hatékony eszközöket, technikákat és struktúrát biztosít Önnek a változásért felelős ügyintézőként vagy belső tanácsadóként, olyan tanácsadóként, amely megerősíti és kiterjeszti a megközelítést, vagy mint egy belső folyamatos fejlesztési vezető, aki szeretné leküzdeni a változás korlátait.

A múltbeli résztvevők szerepe:

  • Tanácsadók (belső és külső)
  • Menedzserek (tanácsadói stílust kívánnak elfogadni)
  • Projektmenedzserek
  • Adatelemzők
  • Nem profit vezetők
  • Tanulás és fejlesztés vezet
  • Solution építészek
  • Projektvezetők
  • Lean gyakorlók
  • Ügynökök / menedzserek megváltoztatása
  • Ellátási láncmérnökök
  • Folyamatos fejlesztési vezetők

A gyakorlati szakemberek által fejlesztett gyakorlók.

Van egy házon belüli szállítási lehetőség hat vagy több személy számára.

A tanfolyamról

Ez a rendkívül interaktív és vonzó 3 napos kurzus kidolgozása a Chartered Management Institute (CMI) és az Institute of Consulting (IC) szigorú követelményeinek kielégítésére készült; amelynek célja a változás ösztönzéséhez és a projektek megvalósításához szükséges legfontosabb készségek fejlesztése.

A minősítést 40 ICMCI (Nemzetközi Tanács a Vezetési Tanácsadó Intézmények) országai ismerik el.

Célunk olyan képességek fejlesztése, amelyek lehetővé teszik az egyének számára, hogy:

  • Működjön ügyfélközpontú módon
  • Az ellenállás leküzdésére
  • Az ügyfelek és az érdekelt felek közötti kapcsolatok javítása
  • Létrehozza a hitelességet
  • Vezesse az ügyfelet, és ne vezesse
  • A változás megkönnyítése
  • Határozza meg a csapat erősségeit és igényeit
  • Kezelje az ügyfelet és a projekteket hatékony vizuális menedzsment technikákkal
  • A világos kormányzással kapcsolatos tanácsadási beavatkozások kezelése
  • Javaslatok kidolgozása és bemutatása, vagy üzleti ügy
  • Strukturált problémamegoldó eszközök és technikák elfogadása
  • Elicit megoldások az ügyféltől coaching technikákkal

Az AIS, Abbu Issa, Aqua-i, BAE, Boston tanácsadó csoport, Capita, CBRE, Edinburgh tanács, Electra Learning, Glasgow Egyetem, Google, Harley Davidson, egészségügyi és szociális gondozó, Honeywell, Hopscotch, Intel, Intu Közigazgatás (Szaúd-Arábia), Szellemi Tulajdon-Hivatal, Intelligence, Jonathan Lee, KM

Miért válassza a Coaching for Change

Bizonyított tapasztalatunk van abban, hogy segítjük a szervezeteket a költségek csökkentésében, miközben javítják a teljesítményt. Ön elsőként bemutatja az általunk használt eszközöket és technikákat, megosztja tapasztalataikat a különböző jól működő ágazatokkal, és mi nem. Meg fogja tanulni a készségeket, hogy váljon a változás vezetőjévé, ami arra késztetheti szervezetét vagy ügyfelét, hogy szelídebb, innovatívabb és jobban teljesítő vállalat legyen.

Vezető oktató

Lee Kemp, a Coaching for Change alapítója a Certified Management Consultant és az Institute of Consulting tanácsadója. Ahhoz, hogy az eszközöket és technikákat életben tartsák, Lee megosztja tapasztalataival, hogy tanácsadóként működik, és 20 éves tapasztalattal rendelkezik az Egyesült Államokban az űrkutatás, a védelem, a vasút, a távközlés, a helyi önkormányzatok, a gyártás, a nukleáris, az élet tudomány és a textilipar , A Közel-Keleten és Európában.

Lee több mint 300 embert kiképzett 15 országból. Néhányan a világ öt legfontosabb tanácsadói gyakorlatának egyikén dolgoztak.

Mi teszi egyedülállóvá?

Azok számára, akik úgy döntenek, hogy haladnak a tanfolyam szintjén, képesek lesznek arra, hogy rendszerünket személyre szabott CLAW360 jelentéshez kapjuk. Ez a kiindulási alap a viselkedését a 18 Change Leader attribútummal szemben, amelyet a fejlesztési lehetőségek azonosítására és a feladatokhoz való hozzájáruláshoz használ.

Mi a különbség a díj, a bizonyítvány és az oklevél között?

A bizonyítvány a legnépszerűbb, és a tanfolyam célja, hogy megfeleljen a tanulási követelményeknek. Diploma-szint egy további 3 napos képzés és további 200 óra tanulás.

A CMI minősítések három különböző tanúsítvánnyal rendelkeznek:

  • A díj a legrövidebb és legösszetettebb minősítés - általában 1-3 hónapig tart. (egy megbízás)
  • A bizonyítvány a tudás és készségek széles körét nyújtja - általában 3 és 12 hónap között van. (Két megbízás)
  • Diploma átfogó és kiterjedt tanulási programot biztosít - általában 9 és 18 hónap között tart. (Hat megbízás)

Foglaljon helyet

A hivatalos beiratkozás a kurzus kezdete előtt 7 nappal zárul le. Ez segít abban, hogy biztosítsuk a tanfolyam szakmai teljesítését és személyre szabott oktatócsomagokat készítsünk. Ha még mindig vannak helyek ezen ablak után, akkor lehet, hogy felgyorsíthatjuk, kérjük, hívja a foglalás előtt.

Válassza ki a kurzus dátumát és helyét, amelyet szeretne részt venni és feldolgozni a biztonságos portálon keresztül. A foglalást telefonon keresztül is megtehetjük, és a vásárlási rendelésen keresztül is feldolgozhatjuk.

Kedvezmények érvényesek egynél több személy foglalására. Ezt a foglalási folyamat részeként automatikusan alkalmazzák (12% -tól két személytől és 12% -tól 32% -ig). Kérjük, lépjen velünk kapcsolatba, ha a fizetési lehetőségek megvitatására van szükség.

A küldöttek lemondása visszatérítésre kerül: 100%, ha legalább 4 héttel jelentkezik a kurzus kezdési időpontjáról, 50%, ha a kurzus időpontjától számított legalább 2 héten belül értesül, 25%, ha a kurzus kezdő időpontjától legalább 1 hétig értesül. A különböző időpontokban bekövetkező változtatásokat a lehető legpontosabban alkalmazzuk, hogy elkerüljük a lemondás költségeit.

Program oktatási nyelve:
Angol

5 további kurzus Coaching for Change »

Utoljára frissítve September 24, 2018
This course is On-line, Campus based
Start Date
szept. 2019
okt. 2019
Duration
3 napok
Price
895 GBP
ÁFA (csak kurzus). 1,195 GBP ÁFA (tanfolyamdíj). 1 395 VA (tanfolyam-bizonyítvány).
Helyszínek szerint
Dátum szerint
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő
Start Date
okt. 2019
Jelentkezési határidő
Start Date
nov. 2019
Jelentkezési határidő

szept. 2019

Location
Jelentkezési határidő
End Date

okt. 2019

Location
Jelentkezési határidő
End Date

nov. 2019

Location
Jelentkezési határidő
End Date