coaching fejlesztési

Ez a program egyedi tervezésű szállítási szervezetek. A központ is kínál egy a nyílt beiratkozási változata Coaching a fejlesztés.

A coaching fejlesztési egy tantermi alapú, egyedi tervezésű program szállítás szervezetek, és lehet felajánlotta, hogy minden szinten az első vonalbeli menedzserek a felső vezetők. A program hatékony épít coaching készségek a szervezet vezetőit, növeli kezdeményezések változások kezelésében, és elősegíti légkört szervezeti tanulás. A program tanítani coaching készségek általános közönség, vagy az is célzott, hogy a szervezet belső coach a humán erőforrás és a szervezetfejlesztés területén. Fontos cél ez a program a szervezet egyre inkább önfenntartó fejlődő vezetői belsőleg.

Formátum

• Kombinációja a tantermi oktatást, a kis csoport interakció, egy-egy visszajelzést, visszajelzéseket és a vitát, hogy megtanítsa a lényegi elemeit coaching.
• Akció tanulás videóra edzések, önmegfigyelés, a szakértői visszajelzést, és egy-egy munkatársának visszajelzést.
• Bemutatja egy szervezet a gyakorlati coaching keretet, amely alkalmazkodó és könnyen használható.
• A hangsúly az épület a coaching kapcsolat folyamatos fejlesztésére valaki coaching készségek miután a program, és így azonnali kapcsolatot on-the-job alkalmazásokat.

Legmegfelelőbb:

• Azok, akik részesülnek csoport interakció, és érdekli a jobb megértés magukat edzők és javítsák hatékonyságát fejlődő mások.
• A résztvevők lehetnek vezetők, akik fejleszteni szeretnék coaching készségek, és / vagy belső edző (mint például az emberi erőforrás és a szervezetfejlesztés szakemberek) érdekelt maximalizálása szervezeti hatását.

Hossz

A program három nap hosszú, és tartalmaz egy óra telefonos coaching.

Célközönség

Magánszemélyek kezeléséért felelős, fejlesztése, coaching, vagy ami más.