Diplomás képesítés az üzleti menedzsmentben
Fanshawe College
Kulcs információ
Campus helye
London, Kanada
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
2 évek
Pace
Teljes idő
Tandíjak
CAD 34 422 *
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
* 8 363,65 USD / félév: teljes díj a nemzetközi hallgatók számára szakonként. A 2020/21-es év tényleges költségeit még mindig meghatározzák
Ösztöndíjak
Fedezze fel az ösztöndíj lehetőségeket tanulmányai finanszírozásának elősegítésére
Bevezetés
Ez a program csak a 2019/20.
Ez a kétéves (négy félév) program célja, hogy nemzetközi vagy egyetemi diplomások bármely területen vagy fegyelem.
A Fanshawe üzleti menedzsment programja az általános menedzsment, a vezetés, az emberi erőforrások, a pénzügyek és az értékesítés, valamint a marketing készségeit fejleszti és fokozza.
A program lehetőséget nyújt a tapasztalati tanulásra esettanulmány-elemzéssel, valamint közösségi tanácsadási projektvel.
Ezt a programot 2019 szeptemberétől kezdve kínálják fel a Fanshawe új londoni déli campusán.
Tanulási eredmények
- Értelmezze, rögzítse és alkalmazza a pénzügyi információkat az alapvető pénzügyi kimutatások elkészítésében és a pénzügyi döntéshozatal támogatásában.
- Válassza ki és használja a megfelelő eszközöket és technológiákat a menedzsment elemzések és gyakorlatok széles skálájának teljesítéséhez.
- Kutatás és elemzés az üzleti helyzetekben az üzleti megoldások és politikák, gyakorlatok vagy eljárások kidolgozása érdekében, amelyek megfelelnek a szervezet igényeinek.
- Fogalmazza meg és alkalmazza a vezetés és a személyzet menedzsment stratégiáit az emberi erőforrások és a szervezeti magatartás bevált gyakorlata alapján a hatékony munkahelyi környezet kialakítása és fenntartása érdekében.
- Elemezze a marketing helyzetet, és dolgozzon ki megfelelő hirdetési ajánlásokat és értékesítési promóciós stratégiákat.
- Hasonlítsa össze és hasonlítsa össze a különféle árazási stratégiákat és azok hatásait az értékesítésre és a nyereségre.
- Találkozókat kell tartani, és hivatalos előadásokat kell készítenie a hatékony nyilvános beszéd készségek és technikák alkalmazásával.
- Az összes munkát a vonatkozó és elfogadott üzleti etika és jogszabályok szerint, a vállalati felelősségvállalás keretein belül végezze el.
- Projekttervezés, végrehajtás és értékelés a projektmenedzsment elveinek és eszközeinek felhasználásával.
- Vegyen részt kutatási tevékenységekben a jelenlegi irányítási gyakorlatok és trendek kritikus értékeléséhez.
- A folyamatos szakmai továbbfejlesztés stratégiáinak kidolgozása és felhasználása a munkateljesítmény javítása és karrierlehetőségek feltárása érdekében egy kanadai és globális munkahelyen.
Tanfolyamok
1. szint
Tegye meg az alábbi kötelező tanfolyamokat:
- MGMT-6135 Alapvető készségek az Mgmt szakemberek számára
- FINA-6025Pénzügyi elemzés és menedzsment
- MGMT-6136 A menedzsment alapelvei
- MGMT-6137 menedzsment az emberi erőforrások területén
- MGMT-6138 Vezetés a menedzsmentben
- DEVL-6025 kanadai munkahelyi előkészítés 1
2. szint
Tegye meg az alábbi kötelező tanfolyamokat:
- ACCT-6015 vezetők könyvelése
- LAWS-6042 kanadai üzleti törvény
- MGMT-6139 Menedzsment és vezetés az üzemeltetésben
- MGMT-6140 viselkedési menedzsment és vezetés
- MGMT-6141 menedzsment és vezetés az értékesítés területén
- COMP-6049 számítógépes alkalmazások
3. szint
Tegye meg az alábbi kötelező tanfolyamokat:
- MGMT-6142 Integrált üzleti tanácsadás
- MGMT-6143 Mgmt projekt és szervezeti struktúrák
- RSCH-6010 kvalitatív kutatási módszerek
- RSCH-6011 kvantitatív kutatási módszerek
4. szint
Tegye meg az alábbi kötelező tanfolyamokat:
- MGMT-6144 etikus üzleti menedzsment
- MGMT-6145 Értéklánc menedzsment
- MGMT-6146 az e-kereskedelem globális perspektívája
- MGMT-6147 Trendek a menedzsment és vezetés területén
- DEVL-6026 kanadai munkahelyi előkészítés 2
Program rezidens
A hallgatóknak legalább 23 kredit teljesítését kell teljesíteniük a programban a Fanshawe College hogy megfeleljenek a program tartózkodási helyének követelményeinek, és elvégezzék a programot. mohamed_hassan / Pixabay
Felvételi követelmények
- Két- vagy hároméves főiskolai diploma vagy fokozat
vagy
- A munkatapasztalat és a középfokú oktatás elfogadható kombinációja, amint azt az Akadémia úgy ítéli meg, hogy egyenértékű a fentiekkel *
vagy
- Öt éves munkatapasztalat a menedzsment területén
Jegyzet:
* A jelentkezőktől kérhetik az önéletrajz és kísérőlevél benyújtását, amely tartalmazza a munkatapasztalat részleteit.
Angol nyelvi követelmények
Azoknak a pályázóknak, akiknek az első nyelve nem angol, az alábbi módszerek egyikével kell bizonyítani az angol nyelvtudást:
- 12. osztályú főiskola vagy egyetemi adatfolyam angol nyelvű hitele Ontario középiskolából vagy azzal egyenértékű, a program belépési feltételeitől függően
- Angol mint idegen nyelv vizsgálata (TOEFL), legalább 88 ponttal az Internet-alapú teszt (iBT) esetében, az elmúlt két év teszteredményeivel
- Nemzetközi angol nyelvvizsgáló rendszer (IELTS) Akadémiai teszt, melynek összpontszáma 6,5, a négy sáv bármelyikénél nem éri el a 6,0-nál kisebb pontszámot.
- Kanadai Akadémiai Angol Nyelv (CAEL) teszt, melynek összpontszáma 70, és a négy sáv bármelyikében nem éri el a 60-nál kevesebb pontszámot, az elmúlt két évben pedig a teszt eredményei
- Pearson Test of English Academic (PTE) legalább 59 ponttal, az elmúlt két évben a teszt eredményekkel
- A Cambridge-i angol teszt (FCE / CAE / CPE), amely a Cambridge-i angol nyelvű 176-os teljes pontszámot kapja, 169 nyelvnél kevesebb nyelvi készséggel, az elmúlt két évben végzett vizsgálati eredmények
- Az angol nyelvértékelés (ELE) a Fanshawe College nál, a teszt összes szakaszában legalább 75% -os pontszámmal, az elmúlt két évben végzett teszt eredményekkel
- Fanshawe College ESL4 / GAP5 diákok: minimálisan 80% ESL4 / GAP5 9-es szinten vagy 75% ESL4 / GAP5 10. szinten
A pályázó kiválasztási kritériumai
Ha a jogosult pályázók száma meghaladja a programban rendelkezésre álló helyeket, a pályázó kiválasztási kritériumai:
- Preferencia az Ontario állandó lakosai számára.
- A pályázat kézhezvétele február 1-jéig (e dátumot követően a Fanshawe College a jelentkezőket az érkezési sorrendben fogja megvizsgálni, amíg a program megtelik).
- A felvételi követelmények teljesítése.
Karrierlehetőségek
A korábbi iskolai végzettségtől és munkatapasztalatoktól függően a diplomások felkészülhetnek belépő szintű vezetői szerepekre kanadai és nemzetközi munkahelyeken a pénzügyi és banki, marketing és értékesítési, emberi erőforrások, biztosítás, gyártás és logisztika, valamint műveletek területén.
Képtár
Belépők
Tanterv
Tanfolyamok
1. szint
Vegyen részt az alábbi kötelező kurzusokon:
- MGMT-6135 ---- Alapvető készségek Mgmt szakemberek számára
- FINA-6025 ---- Pénzügyi elemzés és menedzsment
- MGMT-6136 ---- Vezetési alapelvek
- MGMT-6137 ---- Emberi erőforrás menedzsment
- MGMT-6138 ---- Vezetés a menedzsmentben
- DEVL-6025 ---- Kanadai munkahelyi előkészítés 1
2. szint
Vegyen részt az alábbi kötelező kurzusokon:
- ACCT-6015 ---- Vezetők könyvelése
- LAWS-6042 ---- Kanadai üzleti jog
- MGMT-6139 ---- Vezetés és vezetés a műveletekben
- MGMT-6140 ---- Viselkedéskezelés és vezetés
- MGMT-6141 ---- Vezetés és vezetés az értékesítésben
- COMP-6049 ---- Számítógépes alkalmazások
3. szint
Vegyen részt az alábbi kötelező kurzusokon:
- MGMT-6142 ---- Integrált üzleti tanácsadás
- MGMT-6143 ---- Projekt Mgmt és szervezeti struktúrák
- RSCH-6010 ---- Kvalitatív kutatási módszerek
- RSCH-6011 ---- Kvantitatív kutatási módszerek
4. szint
Vegyen részt az alábbi kötelező kurzusokon:
- MGMT-6144 ---- Etikus üzletvezetés
- MGMT-6145 ---- Értéklánc-kezelés
- MGMT-6146 ---- Globális perspektíva az e-kereskedelemről
- MGMT-6147 ---- A menedzsment és vezetés trendjei
- DEVL-6034 ---- Canadian Workplace Prep 2
Program rezidens
A hallgatóknak legalább 23 kreditet kell teljesíteniük ebben a programban a Fanshawe College címen, hogy megfeleljenek a program tartózkodási helyére vonatkozó követelménynek, és elvégezzék ezt a programot
A program eredménye
- A pénzügyi információk értelmezése, rögzítése és alkalmazása az alapvető pénzügyi kimutatások elkészítéséhez, valamint a pénzügyi döntéshozatal támogatása.
- Válassza ki és használja a megfelelő eszközöket és technológiákat számos menedzsment elemzés és gyakorlat elvégzéséhez.
- Kutasson és elemezzen üzleti helyzeteket, hogy olyan üzleti megoldásokat és irányelveket, gyakorlatokat vagy eljárásokat dolgozzon ki, amelyek megfelelnek a szervezet igényeinek.
- A hatékony munkahelyi környezet kialakítása és fenntartása érdekében az emberi erőforrások és a szervezeti viselkedés bevált gyakorlatain alapuló vezetési és személyzeti menedzsment stratégiák megfogalmazása és alkalmazása.
- Elemezzen egy marketinghelyzetet, és dolgozzon ki megfelelő hirdetési ajánlásokat és értékesítés-ösztönzési stratégiákat.
- Hasonlítsa össze és állítsa szembe a különböző árképzési stratégiákat és azok értékesítésre és nyereségre gyakorolt hatását.
- Hatékony nyilvános beszédkészségeket és technikákat alkalmazva tartson találkozókat és tartson formális prezentációkat.
- Minden munkát a vonatkozó és elfogadott üzleti etika és jogszabályok szerint, valamint a vállalati felelősségvállalás keretein belül végezzen.
- Projektek tervezése, végrehajtása és értékelése projektmenedzsment elvek és eszközök segítségével.
- Vegyen részt kutatási tevékenységekben a jelenlegi irányítási gyakorlatok és trendek kritikus értékelése érdekében.
- Folyamatos szakmai fejlődési stratégiák kidolgozása és alkalmazása a munkateljesítmény fokozása és a karrierlehetőségek felfedezése érdekében egy kanadai és globális munkahelyen.
Karrierlehetőségek
A Fanshawe Üzleti Menedzsment programjában végzett hallgatók különféle pozíciókra készülnek fel minden olyan szervezeten belül, ahol vezetői szerepre van szükségük. A hallgatók a vezetői szerepekhez szükséges készségekkel rendelkeznek.
Íme néhány példa a karrierlehetőségekre a Fanshawe Business Management programjában végzett hallgatók számára:
Irodavezető
Az üzleti műveletek, eljárások és általános karbantartás megszervezése. Egy irodavezetőnek lehet egy adminisztratív csapata, amelyhez feladatokat oszt ki és feladatokat irányít.
Közösségi menedzser
Segítsen a szervezeteknek online jelenlétük kiépítésében és növelésében. Elemezze az online használatot olyan elemző eszközök segítségével, amelyek megvizsgálják, mit mondanak a jelenlegi ügyfelek a vállalatról. A közösségi menedzserek segítenek kidolgozni egy stratégiai tervet az online közösség használatának megkezdésére vagy növelésére a közösségi médián keresztül.
Pénzügyi vezető
Új ügyfelek megszerzése és kapcsolatok fenntartása ügyfélszolgálaton keresztül. Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat azáltal, hogy kiváló ügyfélszolgálatot nyújt a szervezet nevében. A számlavezető gyakran a kapcsolattartó pont a csapat és az ügyfél között.
Üzleti tanácsadó
Adjon stratégiai tanácsokat kis-/közép- és nagyvállalkozások vagy közösségi szervezetek számára a pénzügyi eredmények, a működési hatékonyság és a jövőbeli kilátások javítása érdekében. Az üzleti tanácsadó rendkívül elkötelezett, és segít a szervezeteknek megfelelni több érdekelt fél igényeinek: ügyfelek, alkalmazottak, vezetők, beszállítók és kormányzati szervek.
Marketing menedzser
Ebben a vezető pozícióban a marketingmenedzser felügyeli a marketing fegyelem számos aspektusát, beleértve a reklámozást, az értékesítést, a termék/szolgáltatás bevezetését, az értékesítési csatornákat stb. A marketingmenedzser kihasználja a hálózati lehetőségeket, hogy mindenki számára előnyös kapcsolatokat hozzon létre.
HR menedzser
A HR-menedzser felelős a különböző szervezetekben dolgozó alkalmazottak/vezetők toborzásáért, teljesítménymenedzsmentjéért és az utódlás tervezéséért. Napjaink munkaadóinak folyamatosan változó igényei vannak, és a HR-menedzser segít olyan innovatív munkaerő létrehozásában, amely képes bármilyen üzleti környezethez alkalmazkodni.
Projektkoordinátor
Legyen szó kis léptékű projektről vagy vállalati szintű kezdeményezésről, a projektkoordinátor többfunkciós csapatokat vezet, hogy sikeresen hajtsák végre a változást a szervezetben. A projektkoordinátor beszerzi a szükséges költségvetést, forrásokat és támogatást a szervezet minden szintjén dolgozó alkalmazottaktól és vezetőktől az átalakítási projektek végrehajtásához.
Üzleti rendszerelemző
Az üzleti rendszerek elemzője jártas műszaki ismeretekkel rendelkezik ahhoz, hogy segítsen a szervezeteknek nagy mennyiségű adat összegyűjtésében. Az elemző kiértékeli az adatokat, és felhasználóbarát jelentéseket készít releváns információkkal, hogy segítse a vezetőket és az igazgatókat a szervezetük számára legoptimálisabb döntések meghozatalában.
English Language Requirements
Tanúsítsd angol nyelvtudásodat a Duolingo angol teszttel! A DET egy kényelmes, gyors és megfizethető online angol teszt, amelyet több mint 4000 egyetem (például ez is) fogad el világszerte.
Az Iskoláról
Kérdések
Hasonló tanfolyamok
Vállalkozásvezetői és szövetkezeti diploma
- Vancouver, Kanada
ACS (Attestation of College Studies) – Zenei üzleti adminisztráció
- Montreal, Kanada
ACS (Attestation of College Studies) – E-kereskedelem és online üzletvezetés
- Montreal, Kanada