HR gyakorlat kiválóság
London Business Training & Consulting
Kulcs információ
Campus helye
London, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
1 hét
Pace
Teljes idő
Tandíjak
GBP 3 415 / per course
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
Bevezetés
Áttekintés
A HR Practice Excellence egy átfogó utazás, amely a munkavállalók fejlődését és tanulási tapasztalatait tárja fel. Szakmai menedzserként, csoportvezetőként vagy HR-ben feltárja csapata valódi tanulási igényeit, valamint annak hatását, hogy miként tudunk szervezeti szempontból és egy csapattal megközelíteni a tanulást. Elvesz egy átfogó cselekvési tervet, amelyet a következő munkanapon használhat.
A tanfolyam helyszíni látogatást is tartalmaz a kurzus szempontjából releváns szervezetnél, így a küldöttek megismerhetik kortársaik valós életben való működését.
A tanfolyam összefoglalja a legfontosabb tanulási pontokat, majd egy akciótervezési gyakorlatot követ, amelynek célja a megszerzett ismeretek és készségek alkalmazása a munkába való visszatérés után. A kurzus utáni támogatás az akcióterv végrehajtásával kapcsolatban is elérhető, a tanfolyam befejezését követő hat (6) hónapig.
Napirend
Munkavállalói kapcsolatok
- A munkaviszony pszichológiai szerződése
- Munkavállalói hang és eljegyzés
- Motiváció
Tanulás és fejlődés
- A tanulási ciklus
- A tanulás szintje és az igényelemzés
- Tanulási és fejlesztési tevékenységek végrehajtása
HR információs rendszerek
- A technológiai lehetőségek köre
- Digitális vezetés
- Digitális átalakítás
Oldallátogatás
- Ipari látogatás egy érintett szervezetnél.
- Betekintés a vállalatok belső működésébe.
- Lehetőség a gyakorló szakemberekkel való interakció révén történő tanulásra.
Tanfolyam áttekintése
- A legfontosabb tanulási célok összefoglalása és összefoglalása
- Akciótervezés
Célközönség
Ez a tanfolyam alkalmas:
- HR tisztek és vezetők, akiket újonnan kineveztek a szerephez, és akiknek nincs korábbi általános tapasztalata.
- HR asszisztensek, adminisztrátorok és PA-k, akik több vezető HR munkatársat támogatnak.
- Új, de gyorsan bővülő szervezeteknél dolgozó alkalmazottak, akik felelősséget vállalnak a HR politikák, eljárások és gyakorlatok kialakításáért és formalizálásáért.
- A HR-vel kapcsolatos területeken dolgozó személyzet.
- Az HR-gyakorlattal foglalkozó szakemberek, például a képzés, az alkalmazottak közötti kapcsolatok vagy a munkahelyi értékelés területén dolgozó személyzet, akik általános tudásukat szeretnék előmozdítani vagy általánosabb szerepet betölteni.
- A HR-tevékenységért felelős vezetők vagy felügyelők.
- A kisvállalkozások tulajdonosai vagy vezetői, akik általános felelősséget viselnek bennük az "emberek elemeiért".
Tanulási eredmények
Miután befejeztétek ezt a kurzust, meg fogjátok érteni:
- A munkaviszony pszichológiai szerződése.
- Hogyan tanulnak az emberek és mit jelent ez számunkra, mint vezetők.
- Hogyan lehet motivációs módon megvalósítani a tanulási és fejlesztési tevékenységeket.
- A pályára lépő digitális technológia hatása.
- Gyakorlati perspektíva a szakterületén folyó kortárs munkamódszerekkel kapcsolatban.
- Hogyan lehet végrehajtani egy cselekvési tervet a munkahelyén a tanfolyam során megszerzett ismeretek és készségek felhasználásával.