HRM gyakorlatok és folyamatok

London Business Training & Consulting

A Képzés Leírása

Hivatalos Leírás

HRM gyakorlatok és folyamatok

London Business Training & Consulting

HRM gyakorlatok és folyamatok

KULCS INFORMÁCIÓ

  • Tanfolyam kód: HR102B
  • Időtartam: 1 hét
  • Díj: £ 2425 ÁFA

DATES

  • Július 09-től július 13-ig
  • November 12-től november 16-ig

TANÁCSADÁS

Resourcing és tehetséggondozás

  • Humánerőforrás-tervezés, forgalom és megtartás
  • Tehetséggondozás
  • Munkahelyek meghatározása és személyekre vonatkozó előírások létrehozása
  • Felvételi módszerek
  • A kiválasztás különböző paradigmái

Teljesítmény-menedzsment

  • Teljesítmény-menedzsment rendszerek
  • Indukció és munkavállalói szocializáció
  • Teljesítmény-értékelés
  • A teljesítményszabványok megerősítése

Tanulás és tudásfejlesztés

  • A tanulás folyamata
  • A képzési ciklus
  • Néhány kortárs L áttekintése
  • A tudás kezelése

Az alkalmazottak bevonása és részvétele: a munkahelyen való részvétel és hang létrehozása

  • A munkavállalói részvétel és részvétel jelentése
  • A közvetlen EIP-től a munkavállalói elkötelezettségig
  • Képviseleti részvétel
  • Az informális és formális EIP közötti kapcsolatok
  • Az EIP munkahelyi beágyazása

Jutalomkezelés

  • Jutalomkezelés összefüggésben
  • A fizetési rendszer típusai
  • Állásértékelés
  • Egyenértékű megfontolások
  • Nem fizethető juttatások a csomag részeként

Célközönség

  • HR vezetők és vezetők
  • A HR funkciók vezetője
  • HR üzleti partnerek és tanácsadók
  • HR szakemberek és szakemberek
  • Olyan magas rangú tisztviselők és asszisztensek, akik szeretnék megérteni és hozzájárulni a HRM szervezetükön belüli fejlesztéséhez és végrehajtásához.
  • A kisvállalkozások tulajdonosai és az emberekért felelős vezetők szervezetükön belül működnek.

Tanulási eredmények

Miután befejeztétek ezt a kurzust, meg fogjátok érteni:

  • A HRM minden összetevője és számos kortárs probléma.
  • Resourcing és tehetséggondozás - HR tervezés, felvétel és kiválasztás.
  • Teljesítmény-menedzsment.
  • Tanulás
  • Az alkalmazottak bevonása és részvétele (EIP), valamint a munkavállalói részvételre való törekvés.
  • Többféle módon, ahol a munkavállalók jutalmazhatók a munkahelyen.

MI BELEÉRTVE:

  • 30 óra tantermi alapú képzés
  • Apple iPad
Az intézmény az alábbi területeken kínál képzéseket:
  • Angol


Utoljára frissítve June 1, 2018
Időtartam és Ár
This course is Nappali bejárós
Start Date
Kezdet
nov. 12, 2018
Július 2019
Duration
Időtartam
1 hét
Nappali
Price
ár
2,425 GBP
£ 2425 ÁFA
Locations
Egyesült Királyság - London, England
Kezdet : nov. 12, 2018
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma nov. 16, 2018
Kezdet : Július 2019
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt
Dates
nov. 12, 2018
Egyesült Királyság - London, England
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma nov. 16, 2018
Július 2019
Egyesült Királyság - London, England
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt