Nemzetközi vezetői coaching programot

La Salle International Graduate School IGS

A Képzés Leírása

Hivatalos Leírás

Nemzetközi vezetői coaching programot

La Salle International Graduate School IGS

International Executive Coaching Program

&nbsp

AECOP hiteles programot. Az egyetlen, amely egy sor eszközt, hogy támogassa a coaching (feed-back 360, személyiség kérdőívek, Myers Briggs, FIRO B, használja együtt 360 º).


A program fogant, mint egy gazdálkodó egység és egy folyamat, tehát nem építette mikro előadások.


A különbség értékek a következők:

• Nyitottság a különböző modelleket és módszereket, hogy megértsék és játszani edző.

• A tapasztalati képzés az egyik legjobb módja, hogy létrehoz a tanulást.

• Monitoring, mint egy eszköz a minőség és a folyamatos tanulás a coach.

Gyakorlatok garantált és felügyelt a vezető edző.

&nbsp

Napirend


A program oszlik modulok:

1. MODUL: FOCUS GLOBAL Executive Coaching

• Mi a coaching. Executive Coaching és különbségek más beavatkozás és fejlesztés.

• Az út a coaching a kezdetektől fogva.

• alappillére a coaching.

• szerepe az edző. A szerepe a coachee.

• Az ablak a coaching. Különböző modellek Coaching.

• A folyamat a coaching. A szerződés.

• Etikai kódex a coaching.

&nbsp

2. MODUL: támogatási eszközök

1. 360 ° Visszajelzés: Egy nagyon hasznos eszköz a folyamat coaching

• szabályai jó munkát ennek az eszköznek.

• Titoktartás és névtelenség.

• A készletek és a leltár szerint generikumok.

• Benchmark: fontos szempont a visszajelzéseket 360-ra.

&nbsp

2. Személyiség kérdőív: Alkalmazás coaching folyamatok:

• Segítségnyújtás coachees, hogy növeljék szintű önismeret.

• Értse meg a hatással van az, hogy nap mint nap.

• Help fejlesztése, a munka az ő személyisége, és nem ellene.

• Elméleti alapon használatára személyiség kérdőívek folyamatban coaching: Myers Briggs, FIRO B, használja együtt 360 º

&nbsp

3. Gyakorlat: A hallgatók töltse magukat, így a 360-ben a munkakörnyezet, a két two személyiség kérdőív: Myers Briggs és Firo B.

&nbsp

MODUL 3: a készségfejlesztő COACH szakértőkkel

&nbsp

• készségek és kompetenciák az edző.

Empátia és a bizalom, vagy

Játssz a különböző szinteken, vagy

o A hatalom a nyelv

vagy megfigyelés

vagy a kérdés

vagy érzelmek, hangulatok

o A Vision

o cselekvési terv

&nbsp

• A kontextus a szervezet.

vagy kapcsolat Coach-cég-coachee

vagy fázisainak betanítást

o A szervezeti háttér. A rendszer

&nbsp

• Fejlett technikák coaching.

o A menedzsment az érzelmek

vagy vezetői coach-coachee kapcsolat

o Egyéb speciális technikák coaching

Vége a folyamat vagy

&nbsp

• szerepe a menedzser.

o szerepe a menedzser.Vezetés, és hatalommal. Stratégia és a döntéshozatalban.

&nbsp

• Az egyéni coaching.

o Együttműködés a kliens védelem

o Együttműködés a kliens konfliktusok

&nbsp

• Coaching csoport.

&nbsp

MODULE 4: egyéni coaching folyamat szakértői CERTIFIED COACH

Egyéni coaching egy hiteles edző AECOP szakértő.

&nbsp

5. FEJEZET: Executive Coaching GYAKORLATÁRÓL két ügyfél

Gyakorlat valódi ügyfelek, diákok MBA, menedzserek, stb., Feltéve, hogy a program által. Minden hallgató nem szakmai, két ügyfél, a folyamat a 4 ülés egy másfél órát.

&nbsp

Modul 6: figyelemmel kísérési gyakorlatok hitelesített SZEMÉLYSZÁLLÍTÓ AECOP

Felügyelet aktuális session csoport coaching.

&nbsp

7. modul: a szakma gyakorlásától

• VISION az ügyfelek a coaching

• A folyamat értékesítési COACHING

• COACHING SESSION ügyfelekkel ÁLLAMI

Időtartam és Ár
This course is Nappali bejárós
Start Date
Kezdet
szept. 2019
Duration
Időtartam
6 hónapok
Részidős
Price
ár
5,500 EUR
Locations
Spanyolország - Madrid, Community of Madrid
Kezdet : szept. 2019
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt
Dates
szept. 2019
Spanyolország - Madrid, Community of Madrid
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt