Filter
Tanfolyamok
Szaúd-Arábia A tanulmányok típusa: Minden Képzés Típusa: Minden

Humán erőforrások Tanfolyamok Összevetése Szaud-Arábiában 2019

A tanfolyamok kurzusait képzett oktatók tartják, akik kibővítik a résztvevők tudását egyúttal gyakorlati tapasztalatokat is nyújtanak az adott témában. A tanfolyamok hossza, mérete és témája eltérő lehet.

Az emberi erőforrások diploma felkészíti a hallgatókat arra, hogy egy cég vagy szervezet munkaerőjévé válhassanak. A képzés során olyan sokszínű kurzusok várják őket, mint a béregyenlőség, a munkajog, a vezetés, a menedzsment és a szervezeti viselkedés.  

Szaúd-Arábia, hivatalos nevén a Szaúd-Arábiai Királyság, a legnagyobb arab állam Nyugat-Ázsiában a terület, és a második legnagyobb az arab világban. Szaúd-Arábia szolgálja a nemzeti légitársaság Saudi Arabian Airlines, gyakran nevezik annak arab neve Saudia.

A Legjobb Humán erőforrások Tanfolyamok Szaud-Arábiában 2019

Tovább Kevesebb

3 Találatok Humán erőforrások, Szaúd-Arábia

Egyéb lehetőségek ezen a tanulmányi területen belül:
GBN Training Centre

Az Emberi Erőforrás Menedzsment szerepe azért fejlődött ki, hogy segítse a szervezeteket stratégiai céljaik elérésében és üzleti tevékenységük javításában. Ez a program a ... [+]

ELŐZETES EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT PROGRAMJA

Az Emberi Erőforrás Menedzsment szerepe azért fejlődött ki, hogy segítse a szervezeteket stratégiai céljaik elérésében és üzleti tevékenységük javításában. Ez a program a főbb HR-tagságok által megkülönböztetett központi képességekre összpontosít, amelyek kulcsfontosságúak a jelenlegi vagy jövőbeli HR-szakemberek, vezetők, vezetők, felügyelők és személyzeti hatóságok számára, akik életképességüket a HR-vel széles körben . A program célja, hogy felkészítse a résztvevőket a speciálisabb és fejlettebb koncentrációhoz szükséges készségekkel és keretrendszerekkel. Olvasmányok, előadások, csoportos előadások és valódi esettanulmányok segítségével a résztvevők jobban megértik és megbecsülik a humán erőforrás-gazdálkodással kapcsolatos fogalmakat és kérdéseket. Ezenkívül könnyedén vezethetnek ahhoz, hogy erős szervezeti elkötelezettséget hozzanak létre a szervezeten belül, és segítsék a vezetőket abban, hogy elkerüljék a kirekesztés és a megelőző intézkedések stratégizálását annak érdekében, hogy a szervezet folyamatosan virágozhasson és hatékonyan versenyezhessen. Ez a program biztosítja a résztvevők számára egy alapos felkészülést a gyorsan változó környezetre.... [-]

Szaúd-Arábia Al Khobar
Szeptember 2019
Angol
Nappali
44 napok
Campus
Bővebben magyarul
GBN Training Centre

Az emberi erőforrások központi szerepet töltenek be minden szervezet fejlesztésében és fenntartásában. Az emberi erőforrás funkció révén a munkavállalók béreltek, orientá ... [+]

BEVEZETÉS A HR PROGRAMHOZ

Az emberi erőforrások központi szerepet töltenek be minden szervezet fejlesztésében és fenntartásában. Az emberi erőforrás funkció révén a munkavállalók béreltek, orientáltak, képzettek,

Ezek a képzési modul modulok 10 igen interaktív munkamenetet biztosítanak, amelyek bemutatják a résztvevőket a szervezetek humán erőforrásainak legfontosabb elemeihez, és széles körűen felkészítik őket arra, hogy miként hajthassák végre ezeket az elemeket saját üzleti tevékenységükben. Az interaktív gyakorlatok és a képzési feladatok széles körű használata minden munkamenetben történik.

Személyi hatás

A humánerőforrás-képzés végén a résztvevők képesek lesznek:... [-]

Szaúd-Arábia Al Khobar
Szeptember 2019
Angol
Nappali
21 napok
Campus
Bővebben magyarul
Zoe Talent Solutions

A kurzus megadja a mélyreható ismereteket és szakértelmet, amire a közszférában el kell érnie. A képzési program vázlata naprakész és megfelel a piactér követelményeinek, ... [+]

A kurzus megadja a mélyreható ismereteket és szakértelmet, amire a közszférában el kell érnie. A képzési program vázlata naprakész és megfelel a piactér követelményeinek, így jól illeszkedik az adott területen a képzési igények analitikus előrejelzéséhez. Testre szabott javaslatot is szervezhetünk, hogy megfeleljen a csapat képzési követelményeinek.

Ki kellene részt vennie?

Olyan személyek, akik újak a humánerőforrások területén, vagy olyan személyek, akiknek több tapasztalata van az emberi erőforrásokkal kapcsolatban, de nemrégiben átálltak az állami szektorra.

Tanfolyam körvonal

A közszféra HR alapjai

A közszféra és a magánszektor HR-műveletei közötti különbségek megértéseAz állami szektor HR funkcióinak fejlődését befolyásoló törvénytörténetA HR-műveletekre vonatkozó fő törvények és rendeletek felülvizsgálataA HR-szakemberek szerepe és felelőssége a szervezetekbenA tipikus szervezeti struktúrák megvitatásaAz informatika alkalmazása a HR műveletek fokozásáraStratégiai HR műveletekSzakmai HR szervezetekAz etika fontossága a HR-ben... [-]
Szaúd-Arábia Riyadh
Nyílt Beiratkozás
Angol
Nappali
Részidős oktatás
3 - 10 napok
Campus
Bővebben magyarul