Akadémiai tanfolyam Programok ban ben Man-sziget 2025

A 7. szintű nemzetközi üzleti jog oklevelét 7. szinten akkreditálják, összesen 120 kredittel. A tervek szerint az oklevelet megszerző tanulók a posztgraduális képzés utolsó évébe lépnek.

A The Chartered Management Institute (CMI) által akkreditált LIBT Level 7 Stratégiai Vezetésben és Menedzsment Diplomát azért hozták létre, hogy fejlesszék és jutalmazzák a jelen és a jövő üzleti vezetőit, valamint továbbra is elismertséget és professzionalizmust vigyenek a menedzsment szektorba. A 7. szintű program megköveteli a tanulóktól, hogy kritikusan értékeljék, megkérdőjelezzék és szintetizálják a jelenlegi menedzsment eszközök, technikák és modellek széles skáláját. A jelenlegi vezetési koncepciókra és modellekre helyezik a hangsúlyt azokon, amelyek relevánsak a 21. századi üzleti környezet és kontextus szempontjából, és túlmutatnak az angol-amerikai vezetési modellek szokásos vizsgálatán.

A Vállalatirányítási Oklevél lehetőséget nyújt arra, hogy a bizonyítványból nyert ismereteket a gyakorlatban reális és biztonságos környezetben alkalmazzák. Ösztönzi a csoportok támogatását, kihívást és ösztönzést, sok szempontból tükrözve a tábla működését.

Legyen szó újonnan kinevezett igazgatóról, aki az igazgatósági helyre vágyik, vagy friss betekintéssel szeretné javítani a teljesítményt, az IoD Certificate in Company Direction, 9. szint (SCQF) képesítés felkészíti Önt a szükséges alapvető ismeretekre és tudatosságra hatékonyan működnek igazgatóként.

OCR alapítványi oklevél, a matematika mérnöki, a mérnöki tudomány és az elektromos és elektronikus vagy gépészmérnöki elvek egységeiben, vagy BTEC nemzeti bizonyítvány / diploma mérnöki tudományágból (vagy azzal egyenértékű), vagy

A QUALIFI 7. szintű emberi erőforrás menedzsment posztgraduális diploma 6 modulból és 120 kreditből áll, írásbeli feladatokkal. Célja a vállalatot vezető felső- vagy középvezetők, hogy elősegítsék szervezetükön belüli magas szintre való előrelépésüket.

A Chartered Director státusz elkötelezettsége egyértelmű üzenet kollégáinak, ügyfeleinek és hálózatának, hogy komolyan gondolja szerepét és a szervezetéhez nyújtott hozzájárulását. A társaitól való kiemelkedés kulcsfontosságú az üzleti életben, és az okleveles igazgatóvá válás a készségek, a professzionalizmus és a vállalatirányítás legjobb gyakorlatának ismerete.

Jelentős szakmai tapasztalat vehető figyelembe a formális képesítések helyett. Érett (21 éves vagy annál idősebb) hallgatóknak, akik nem rendelkeznek a fenti képesítések igazolásával, de megfelelő tapasztalattal rendelkeznek, bizonyítaniuk kell a lelkesedést és az alkalmasságot a magasabb szintű tanulmányok iránt.