Read the Official Description

A KBTU létrehozásának ötlete a Kazah Köztársaság köztársasági elnöke, Nazarbajev, aki számos találkozót tartott Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királyságának hivatalos képviselőivel. Ez az esemény a két ország által 2000 novemberében aláírt egyetértési nyilatkozathoz vezetett. Tony Blair brit miniszterelnök és Nazarbayev Kazah elnök lett az egyetem védnökei.

Az egyetemet a Kazahsztán Oktatási és Tudományos Minisztérium és a Brit Kulturális Egyesület között létrejött egyetértési megállapodás alapján hozták létre, a Kazahsztán kormány 2001. augusztus 3-i 1027. sz. A Kazahsztánt képviselő vállalkozó a Kazah Köztársaság kormánya, és a meghatalmazott intézmény a Kazah Köztársaság Oktatási és Tudományos Minisztériuma.

Az egyetem fejlődését aktívan támogatta az Elnöki Hivatal, az Oktatási és Tudományos Minisztérium, az Energiaügyi és Ásványi Erőforrások Minisztériuma, a Pénzügyminisztérium, a Nemzeti Stratégiai Tervezési Ügynökség, a Kazahsztán Nagykövetség az Egyesült Királyságban és a Nazarbajev Oktatási Alapítvány. Ezek közül az ügynökségek közül négy képviseli a KBTU Egyetem igazgatótanácsát. Az Egyesült Királyság oldaláról a KBTU partnere a brit nagykövetség Kazahsztánban, és a brit tanács a fő képviselője. A konzultációs szolgáltatásokat az Aberdeeni Egyetem és a Robert Gordon Egyetem, a Herriot Watt Egyetem (Edinburgh) és a Westminster Egyetem (London) nyújtja Aberdeenben, az Egyesült Királyság „Oil of Oil” -jában. Mindezek az egyetemek az olaj- és gáz-, valamint az üzleti ügyintézés továbbképzéseit kínálják. Emellett világ vezető szerepet töltenek be az olaj- és gázipar oktatásában.

  • Innovatív megoldások kidolgozása és végrehajtása a kiemelt gazdasági ágazatokban, tudományos kutatás;
  • Világszintű, nemzetközileg elismert és elismert kutatási egyetem státuszának megszerzése;
  • Demonstrációs infrastruktúra integrált tudomány, oktatás és ipar;
  • Személyzeti politikák végrehajtása és a karok és a személyzet üzleti készségeinek javítása;
  • A modern irányítási elveken alapuló minőségirányítási rendszerek és politikák tervezése és javítása;
  • Az egyetem tudományos, oktatási, kreatív, kutatási és termelési ágazatai közötti fenntartható összekapcsolás biztosítása. people, girls, women StockSnap / belchonock a világon

Küldetés és stratégia

A KBTU feladata, hogy minőségi oktatást nyújtson a jövőbeni üzleti és ipari vezetőknek, és támogassa az innovatív technológiákat és kutatást a legfejlettebb és legígéretesebb tudományterületeken a régió és az egész ország javára. Az egyetem stratégiai elképzelése a tudományos tapasztalatok, a tudományos fejlődés és az állami jólét eszméinek előmozdítása a technológia és az üzleti oktatás vitathatatlan vezető pozíciójának megtartása érdekében.

Az egyetem stratégiai elképzelése a tudományos tapasztalatok, a tudományos fejlődés és az állami jólét eszméinek előmozdítása a technológia és az üzleti oktatás vitathatatlan vezető pozíciójának megtartása érdekében.

Az Egyetem fő feladata és célja, hogy magas szintű tudomány- és oktatási potenciállal rendelkező tudományoktatási központot hozzon létre, egy fejlett, modern anyag- és technológiai alapot építsen, kettős szakképzést fejlesszen ki, és összpontosítson a pénzügyekre, az energiaszektorra, a csúcstechnológiára és az informatikára, Kiváló minőségű szakemberek a tengeriparral és az üzleti és személyes képességekkel.

E célok elérése érdekében a következő stratégiai célokat határozták meg, amelyek tükrözik a KBTU küldetését és jövőképét:

  • Minőségi oktatási szolgáltatások biztosítása a nemzeti és nemzetközi oktatási normáknak megfelelően;
  • Fejleszteni kell a fejlett nemzetközi oktatási technológiát, hogy vonzó szakmai tapasztalattal és külföldi gyakorlattal rendelkező tudósokat és szakértőket vonzzon;

· Innovatív megoldások és tudományos kutatás kidolgozása és végrehajtása a kiemelt gazdasági ágazatokban;

· Szerezzen világszintű, nemzetközileg elismert és elismert kutatóegyetem státuszát;

· Rendelkezzen egy demonstrációs infrastruktúrával, amely integrálja a tudományot, az oktatást és az iparágat;

· Személyzeti politikák végrehajtása és a karok és a személyzet üzleti készségeinek javítása;

· A modern irányítási elveken alapuló minőségirányítási rendszerek és politikák tervezése és javítása;

· A tudományos, oktatási, kreatív, kutatási és termelési ágazatok közötti fenntartható kapcsolat biztosítása.

Programs taught in:
Angol