Brighton College

Hivatalos Leírás

Brighton College - Az akkreditált távoktatási programok

Brighton College akkreditált online programokat kínál, amelyek középpontjában a minőség és a megfizethetőség áll. Attól az időponttól kezdve, amikor először érdeklődik az érettségi napjához, elkötelezettek vagyunk, hogy a lehető legjobb oktatási élményt nyújtsuk Önnek és végső sikereit biztosítsuk./>

Intézményi misszió nyilatkozat

A Brighton College feladata, hogy rugalmas, személyre szabott módon kínáljon releváns, megfizethető, egyedülálló, karrier-orientált oktatási programokat minden képzett diák számára.

A Brighton College céljai

• Minőségi távoktatás nyújtása a különböző hátterű diákoktól, akik egy munkáltató által meghajtott pályára való felkészülést keresnek.
• Ajánlani a megfizethető programokat, és segíti a tanulókat abban, hogy nem vagy minimális adósságot szerezzenek.
• Az aktuális, releváns tanterv biztosítása és a hallgatók számára a kiválasztott területen való sikeres felkészítés.
• Annak biztosítása érdekében, hogy minden tanuló támogató és pozitív környezetben haladjon az oktatási célok felé.
• Minőségi oktatás nyújtása a szakemberektől, akik szakterületükre szakosodtak, és megosztják tapasztalataikat és tapasztalataikat annak biztosításával, hogy a diákok tanulási folyamata releváns és aktuális a mai világban.
• Segítségnyújtás a diplomásoknak karriercéljaik megvalósításában a program befejezésekor és karrierjük során a munkahelyi készséggel kapcsolatos képzési szolgáltatások nyújtásával.
• Annak érdekében, hogy a hallgatók hozzáférhessenek a célzott iparágakban és szervezetekben működő partnerségek közösségéhez.
• Az intézményi stabilitás biztosítása azáltal, hogy fenntartja a magas hatékonyságú folyamatokat és a hallgatói támogatás magas színvonalát
  
  

célok

A Brighton College küldetése és célja a következő célok sikeres megvalósításával valósul meg:

• Pozitív, támogató távoktatási környezet biztosítása kiváló tanulói szolgáltatások révén, amely új készségek elsajátításához és oktatási célok eléréséhez vezet.
• Szakképzett diplomások készítése a választott területen egy olyan tanterv segítségével, amely magában foglalja a megszerzett készségek gyakorlati alkalmazását.
• Olyan tanterv elkészítése, amely felkészíti a tanulókat arra, hogy sikeresen üljenek a képzési programnak megfelelő minősítő vizsgára.
• Az új tanterv folyamatos felülvizsgálata, frissítése vagy felvétele annak érdekében, hogy a legfrissebb információkat kínálja és megfeleljen az iparági szabványoknak.
• Feladatának felmérése és az intézményi hatékonyság elérése a diákok tudományos haladásával, a kari hatékonysággal, a diákok elégedettségével, a megfizethetőséggel és a végzős kimenetelekkel.
• Stratégiai szövetségünk növelése a közösségi tájékoztató szervezetekkel, a munkaerővel és az oktatási partnerekkel.
  
  

Hét alapvető viselkedés, amely leírja kultúránk

1. Légy problémamegoldó. A probléma megoldása érdekében feltétlenül szükség van arra, hogy hogyan kell üzleti tevékenységet folytassunk az ügyfelekkel és segítsünk más csapattagokat.
2. Légy fanatikus a válaszidőről. Az emberek azt várják tőlünk, hogy válaszoljanak a kérdéseikre és aggodalmaikra a gyors és gyors válasz az egyik legegyszerűbb és legjobb módja annak, hogy kiemelkedjenek.
3. Állítsa be az elvárásokat. Tehát nincsenek félreértések és tisztázzák mindenkor.
4. Üdvözöljük az innovációt. A termékeink és kínálataink kreativitása különböző módon készülhet és csomagolható az ügyfelek igényeinek kielégítésére.
5. Légy nagyszerű előadó. Az elvárások és az ügyfelek igényeinek megértése az a mód, ahogyan üzletet akarunk.
6. Csináld meg a házi feladatodat. Készüljön fel az ügyfelek, termékajánlatok, áttételek, csapat tagok támogatása és a legjobb módja annak, hogy komolyan mutassák.
7. Támogassa a csapattagokat. A dolgok elvégzéséhez, a határidők betartásához és az ügyfelek igényeinek kielégítéséhez.
   
   

Alapvető viselkedések, amelyek leírják a diákok kultúráját

• A foglalkoztathatósági készségek fejlesztésének vágya:
  • A karrierváltás
  • A jelenlegi karrier fejlesztése
• Képesség kezelni az időbeli elkötelezettséget

• Tartsa be az elméleti elkötelezettséget, ha átlagosan heti 3 órát töltött le minden héten
• A proaktív kommunikáció iránti hajlandóság

• A kezdeményezés nyíltan kérjen segítséget a karától, a személyzettől és a siker edzőjétől