ILM Level 3 díj a munkahelyi coachingben

Az első lépések nagyszerű edzővé válnak

Ha új vagy edzésre vagy a változásvezetői képességek kibővítésére törekszünk, először a coachingot vizsgáljuk meg, és szeretnénk megtapasztalni a coaching stílus előnyeit, akkor ez az út az Ön számára. Meg fogja találni, hogy megváltoztatja a megközelítést munkahelyén és otthonában, és hatékonyabbá válik a tevékenységek szélesebb választékával.

A teljesen tanított programhoz 4 nap tantermi munka tartozik:

D3.01 A helyes gyakorlatok megértése a munkahelyi coaching terén

• Írja le a hatékony munkahelyi edző szerepét, felelősségét és jellemzőit
• Ismertesse a megfelelő magatartásformák skáláját az edző számára a tanuló nézeteinek és magatartásának tiszteletben tartásához való használatra, előmozdítsa az esélyegyenlőséget, és elkerülje a másokkal való kapcsolatuk visszaélését
• Magyarázza el, hogy a megfelelő tanulási eszközök hogyan használhatók fel az egyén tanulási igényeinek, tanulási stílusainak vagy preferenciáinak azonosításához
• Magyarázza el annak fontosságát, hogy elfogadja a munkahelyi coaching tevékenység megfelelő tanulási eredményeit
• Magyarázza el, hogyan kell a megállapodás szerinti tanulási eredményeket és az egyén tanulási stílusait vagy preferenciáit használni a megfelelő coaching stílus meghatározásához
• Ismertesse a munkahelyi coaching előrelátható eredményeinek eléréséhez szükséges esetleges akadályokat, és ismertesse a megfelelő stratégiákat az akadályok leküzdésére
• Értékelje a saját képességét, hogy különböző interperszonális kommunikációs stratégiákat alkalmazzon, és hatékony visszajelzést adjon a tanulóknak a teljesítményükről annak érdekében, hogy a munkahelyeken

D3.02 Munkahelyi coaching szervezése

• Figyelembe véve a munkahelyi coaching munkáját
• Az ideális coaching környezet előfeltételei
• Kockázatértékelés
• Monitoring és értékelés

D3.03 Felügyelt coaching a munkahelyen

Adja meg a négy napos képzést, amire szüksége lesz egy 6 órás munkaalapú coaching előkészítési naplójának elkészítéséhez. A díj odaítélésén keresztül 121 coaching oktatóanyagot és "felügyelt munkameneteket" kap egy dedikált oktatótól.

A legköltséghatékonyabb szállítást a saját szükségleteihez igazított "házon belüli" program biztosítja.