Érettségi bizonyítvány kulturálisan reagáló vezetésből

A Kulturálisan reagáló vezetésben szerzett diploma felkészíti a tanulókat olyan vezetői szerepekre, amelyek megteremtik, fenntartják és támogatják az összetartozás érzését, különösen az iskolákban vagy az oktatással kapcsolatos szervezetek marginalizált lakossága számára. A tanterv fejleszti a tanulók szervezeti és közösségi vezetési ismereteit és készségeit, amelyek elősegítik a méltányos és befogadó iskolai környezetet, az oktatással kapcsolatos szervezeteket és közösségeket.

A program további témái között szerepelnek az iskolákat és a vezetést érintő történelmi és jelenlegi tényezők; az empátia, a bizalom és az elfogultság hogyan befolyásolja a vezetést; akciókutatás módszerei; és hogyan lehet a kutatást felhasználni az érintettek bevonására.

A 15 kreditórás program elvégzése után a hallgatók képesek lesznek bemutatni mélyreható tudásukat és készségeiket a kulturálisan reagáló vezetésben.

Ez a tanúsítvány három elsődleges populációt céloz meg:

• K-12 iskolákban dolgozó tanárok és adminisztratív vezetők;
• Oktatással kapcsolatos nonprofit szervezetekben dolgozó alkalmazottak és vezetők; és
• Felsőoktatási alkalmazottak vezetői szerepekben.

A diplomát kereső és nem diplomát kereső hallgatók számára készült, a Kulturálisan reagáló vezetésben szerzett diploma online és személyes lehetőséget is kínál, és akár egy év alatt is elvégezhető.

Tantervi követelmények

• ADMS 655 – Diákközpontú szabályzat és együttműködés
• ADMS 656 – A vezetés emberi dimenziói: empátia, bizalom és gondoskodás a szervezetekben
• ADMS 657 – Oktatási vezetés és állampolgári jogok
• ADMS/EDU 658 – Közösségi alapú cselekvéskutatás az oktatásban érdekelt felek számára
• ADMS 659 – Vezető szerep az „új demográfiában”: bevándorláselmélet és politika

Összes óra: 15

A tanulók tanulási eredménye

A program befejezésekor a hallgatók képesek lesznek:

1. Speciális ismeretek fejlesztése a faji, etnikai, osztály- és egyéb identitással kapcsolatos hatalmi egyenlőtlenségekről a kulturálisan reagáló vezetői készségek felhasználásával, hogy olyan befogadó környezetet hozzon létre, ahol a szervezeti kontextusában minden érdekelt fél értékesnek érzi magát, és rendelkezik a boldogulásához szükséges erőforrásokkal és feltételekkel.

Ez a tanúsítvány három elsődleges populációt céloz meg:

1. K-12 iskolákban dolgozó tanárok és adminisztratív vezetők;
2. Oktatással kapcsolatos nonprofit szervezetekben dolgozó alkalmazottak és vezetők; és
3. Felsőoktatási alkalmazottak vezetői szerepekben.

A diplomát kereső és nem diplomát kereső hallgatók számára készült, a Kulturálisan reagáló vezetésben szerzett diploma online és személyes lehetőséget is kínál, és akár egy év alatt is elvégezhető.