Vrije University - Summer graduate programs
Nyári tanfolyam nemzetközi üzleti vezetésbőlOnline Netherlands
IDŐTARTAM
2 Weeks
NYELVEK
Angol
PACE
Teljes idő
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ
Kérelem benyújtásának határideje
LEGKORÁBBI KEZDÉSI DÁTUM
Jul 2025
TANDÍJ
EUR 1360 / per course *
TANULMÁNYI FORMÁTUM
Az egyetemen
* VU hallgatók
Bevezetés
Ez a kurzus felvértezi a hallgatókat vezetői készségekkel a nemzetközi üzleti környezetben. Innovatív tanítási módszert alkalmaz, amely magában foglal egy személyre szabott vezetői filmet
A résztvevők fejlesztik tudásukat a vezetői tulajdonságokról és készségekről, amelyeket olyan készségek elmélyült gyakorlása kísér, mint az empátia, a társadalmi hatékonyság, a befolyás, a prezentációs készség, valamint a paradoxonnal való együttélés és boldogulás. Megismerkednek a különböző vezetési stílusok gyakorlati alkalmazásával, a munkavállalói motiváció modelljeivel, a hatékony csapatok felépítésével és vezetésével, a kontextus és a kultúra fontosságával a vezetésben, a hatalomban és a politikában a szervezetekben, a hálózatépítés gyakorlati megközelítéseivel, a változás vezetésével. , a nemek és az etika a vezetésben. Tudatosabbak lesznek saját értékeikkel és preferenciáikkal, személyiségükkel és jellemükkel, ismereteket és eszközöket sajátítanak el az önvezetéshez, beleértve a stressz és a kiégés, a szélhámos jelenség és a pszichológiai tőke témaköreit. Az értelemalkotást és a történetmesélést nemcsak gyakorlati készségként, hanem vezetői keretként is beépítik, és végül megépítik saját személyes „vezetésfejlesztő filmjüket”.
- Tanfolyami szint: Mester / Haladó
- Kredit: 3 ECTS
- Elérhetőség: 45
- Angol nyelv
- Tandíj: €735 - €1310
Ideális Diákok
Ez a kurzus haladó alap- és mesterképzéses hallgatók számára szól, akik érdeklődnek a vállalati karrier iránt.
PhD hallgatók és szakemberek jelentkezését is szívesen látjuk a kurzusra.
Belépők
Ösztöndíjak és finanszírozás
Egyenlő hozzáférési ösztöndíj
Alkalmazási eljárás
Az egyenlő hozzáférési ösztöndíjra februárban nyílik meg a jelentkezés
Nagyszerű, hogy érdeklődik az egyenlő hozzáférési ösztöndíj iránti jelentkezés iránt. Az ösztöndíjra február 12. és április 1. között lehet jelentkezni. Kérjük, vegye figyelembe, hogy csak egy tanfolyamot lehet kiválasztani.
Az ösztöndíj-kiválasztás eredményét májusban hirdetik ki. Mivel korlátozott számú ösztöndíj áll rendelkezésünkre nagy számú jelentkező számára, javasoljuk - lehetőség szerint! - a befizetést a tanfolyamra való jelentkezéskor kell teljesíteni, ezzel garantálva a tanfolyamon való részvételt. Ha azonban nem tudsz eljönni az ösztöndíj nélkül, akkor csak várhatsz a bejelentésig. Ha szeretne jönni, függetlenül attól, hogy megkapja-e az ösztöndíjat, a legjobb, ha a szokásos jelentkezési lapunkon keresztül teljesíti a befizetését, és biztosítsa a helyét a tanfolyamon. Amennyiben Ön megkapja az ösztöndíjat, a tandíjat és a szállásdíjat visszatérítjük.
Az Esélyegyenlőségi Ösztöndíjpályázat benyújtási határideje: március 31. (23:59 CET)
követelmények
Amikor az Equal Access Scholarship jelentkezési űrlapon keresztül jelentkezik, a következő dokumentumokat kell feltöltenie:
- Önéletrajz/Résumé (CV), amely tartalmazza az iskolai végzettségét.
- Szakmai referencialevél, amely tartalmazza:
- Az Önnel végzett munka során szerzett tapasztalata (akadémiai, szakmai vagy önkéntes környezetben)
- Az ő motivációja, amiért Önt az ösztöndíjra ajánlotta
- Teljes elérhetőségi adatok
- Az ösztöndíj űrlap kitöltésekor a következő kérdéseket fogjuk feltenni*:
- Miért érdekel, hogy csatlakozzon a VU Amsterdam Summer School-hoz?
- Mi a motivációd, hogy ezt a képzést választottad?
- Hogyan fogja felhasználni a tanult információkat arra, hogy a jövőben pozitív hatást gyakoroljon rád és közösségedre?
- Miért érdemli meg ezt az ösztöndíjat?
- Az Önnel végzett munka során szerzett tapasztalata (akadémiai, szakmai vagy önkéntes környezetben)
- Az ő motivációja, amiért Önt az ösztöndíjra ajánlotta
- Teljes elérhetőségi adatok
- Az ösztöndíj űrlap kitöltésekor a következő kérdéseket fogjuk feltenni*:
- Miért érdekel, hogy csatlakozzon a VU Amsterdam Summer School-hoz?
- Mi a motivációd, hogy ezt a képzést választottad?
- Hogyan fogja felhasználni a tanult információkat arra, hogy a jövőben pozitív hatást gyakoroljon rád és közösségedre?
- Miért érdemli meg ezt az ösztöndíjat?
Kérjük, hogy kérdésenként legfeljebb 150 szót írjon be.
Green Travel Grant
A VU Amsterdam Nyári Iskolában elkötelezettek vagyunk a VU fenntarthatósági céljai iránt, és célunk a mobilitás, és különösen a hallgatói utazások környezeti hatásainak csökkentése. Ezért örömmel kínálunk Zöld Utazási Támogatásokat a nyári iskolánkban részt vevő hallgatók fenntartható utazásának ösztönzésére.
Hol lehet jelentkezni?
Amint megerősítést nyer a kurzusok május közepi vagy júniusi indulása, hírlevelet küldünk a résztvevőknek, amelyben egy link található, ahol pályázhatnak vonat- vagy buszutazás finanszírozására.
A jelentkezési időszak két hétig tart, a nyerteseket pedig sorsolás útján választjuk ki. A konkrét határidőkről további információt a májusban kiküldött hírlevelünkben talál.
Hogyan működik?
Ahhoz, hogy a diákok megkapják a gazdasági kompenzációt, a támogatás nyertesének kiválasztását követő két héten belül e-mailben kell benyújtaniuk a megvásárolt utazási jegyeiket. A jegyek benyújtásának határidejének lejárta után a diákok megkapják a visszatérítést.
Tanterv
- Kurzusbevezetés. Tanulás filmes esetekkel. Vezetői „hősutazásod”. Értékeid a gyakorlatban.
- Bevezetés a Crossroads esetébe és szereplőibe.
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Kreativitás műhely.
- Érzelmi intelligencia, befolyásolási és politikai készségek. Országkultúra dimenziók. Egy új kultúra felmérése. Az első 90 nap egy új munkahelyen.
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Szimulációk.
- Filmes esetbeszélgetés.
- Bizalomépítés. A hatalom megértése és használata. Szervezeti struktúrák (mátrix, centralizált vs. decentralizált, megosztott szolgáltató központok, kiválósági központok).
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Szimulációk.
- Vezetési stílusok. Szituációs vezetés. Mások motiválása. Az inspiráló vezetői eszköztár.
- Filmes esetbeszélgetés.
- Szervezeti polgárság. A központ és a leányvállalatok közötti kapcsolatok és a határkitöltők szerepe.
- Végső csapatfeladat bemutatása
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Szimulációk.
- Mozi-eset megbeszélése. A stressz forrásai, a vezetés romantikája.
- Paternalista vezetés, felnőtt-felnőtt vs. felnőtt-gyermek kapcsolat. Változásvezetés. Csapatok vezetése. Globális csapatok. Alapvető attribúciós hiba és társadalmi távolságtartás.
- „Vezetés ma” – aktuális eseményekből merített tanulságok. Workshop: prezentációs készségek, esettanulmányok.
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Szimulációk.
- A vezető önmenedzsment eszköztára. Energiaforrások/felhasználás. Pszichológiai tőke, kiégés, önakadályozás, szélhámos szindróma. A komoly szabadidő szerepe.
- Mozi-eset megbeszélése.
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Szimulációk.
- Etikai dilemmák a szervezeti vezetésben.
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Diákok által elkövetett esetek. Nézz, olvass, beszélgess, számolj be.
- „Vezetés ma” – tanulságok aktuális eseményekből.
- Vendégbeszélgetés (magasabb vezető, visszaigazolás alapján).
- Csoportos visszacsatolási gyakorlat. Személyes vezetői fejlesztési terv.
- Következtetések, kivonatok és a személyes vezetői film.
A program eredménye
A kurzus végére a hallgatók képesek lesznek:
- Tisztában kell lennie a vezetési modellekkel és keretrendszerekkel, valamint azzal, hogy ezek hogyan kapcsolódnak a vállalatok gyakorlatához;
- Fejlesztik szociális hatékonyságukat, empátiájukat, befolyásolási, prezentációs és történetmesélési készségeiket;
- Fokozottan tudatában legyenek (feltörekvő) vezetői identitásuknak és saját vezetői útjuknak;
- Legyen felkészültebb a gyakorlati vezetési kihívások vállalati környezetben történő kezelésére.